为全面提升新员工综合素质，使他们尽快适应岗位工作，融入企业文化，9月26、27日，集团举办“员工能力再提升”专题培训，集团近两年内入职的80多名新员工参加了培训。
本次专题培训共有4项内容，分别为集团相关管理制度解读、三级安全教育、职场礼仪与沟通技巧、公文写作知识。为期两天的培训中，人力资源部陈雅部长向新员工介绍了集团组织架构及其职能，具体解读了《集团人力资源管理制度》、《集团“311员工能力再提升工程”实施意见》等文件；产业服务部肖芳部长为全体新员工进行了三级安全教育培训；市委党校王琳娜、徐建兵两位教授分别作了《职场礼仪与沟通技巧》、《删繁就简三秋树，标新立异二月花—与基层干部谈公文写作》等讲座，参训人员还实地参观了集团大洋湾景区、静脉产业园、高教公寓、保安公司等，培训结束前举行了结业测试。
培训结束后，参训人员普遍感到培训内容丰富，收获很多，特别是对适应新工作环境帮助很大，他们表示回到工作岗位后将立足本职，学以致用，在实践中进一步锤炼，不断提升自己，增长才干，为集团转型发展作贡献。